中國風景園林網(wǎng)訊 2013年1月13日下午，第三屆園冶高峰論壇之園林企業(yè)管理論壇在北京舉行，論壇主題為創(chuàng)新管理與企業(yè)發(fā)展，本屆論壇由原住建部城建司副巡視員、中國風景名勝區(qū)協(xié)會副會長、中國花卉園藝與園林綠化行業(yè)協(xié)會副會長曹南燕和濟南市城市園林綠化局劉建東副局長主持。國內(nèi)眾多知名園林企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)出席了論壇，并從企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展的高度做了精彩的演講，分享了企業(yè)在發(fā)展進程中取得的經(jīng)驗和對行業(yè)發(fā)展的看法。夏巖文化藝術(shù)造園集團常務(wù)副總裁蘇志勇應(yīng)邀在論壇上發(fā)言。

　　蘇志勇副總裁首先向參與本次企業(yè)論壇的嘉賓介紹了夏巖集團。夏巖文化藝術(shù)造園集團1997年成立，2007年組建集團，目前已經(jīng)有11家子公司，2000名員工，正在準備上市。夏巖集團的主營業(yè)務(wù)是生態(tài)餐廳、溫泉和主題公園的設(shè)計建造，與一般園林企業(yè)不同的是，夏言集團從一開始便注重自主科研。董事長夏巖先生在1997年便帶領(lǐng)弟子，自己搞研發(fā)，現(xiàn)在有兩項國家發(fā)明專利和幾項使用專利，還創(chuàng)造了一套手法，助推集團這些年的發(fā)展。目前夏巖集團在全國各省市，從新疆，到東北，到海南，各地都有項目，范圍極其廣泛。

夏巖文化藝術(shù)造園集團常務(wù)副總裁蘇志勇應(yīng)邀在論壇上講話

　　蘇志勇副總裁談到，夏巖集團希望通過文化塑造，讓建筑歌唱生命，讓景觀容納心靈。他認為我國的文化生存狀態(tài)并不好，雖然現(xiàn)在國學(xué)非常熱，但是很少有人對國學(xué)有一個清醒的認識。夏巖集團關(guān)注和利用造園的形式推動我國文化傳承。國學(xué)造園，首先要傳承東方美，中華數(shù)千年傳統(tǒng)文化當中，并非所有能讓我們記住的都是值得宣揚和傳承的，只有那些具有向上意義的文化才需要浸滲在我們的造園藝術(shù)當中，進行傳播和傳承。國學(xué)造園，還要表現(xiàn)創(chuàng)新，體現(xiàn)時代的東西，要與時俱進。古代的造園藝術(shù)手法，多用木材，而一些創(chuàng)新的藝術(shù)，就可以用一些新材料新方法，達到我們的要求。我們需要把傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，來適應(yīng)這個時代。

　　夏巖集團一直堅持自主研發(fā)，建有自己的研究隊伍，強調(diào)施工一體化，進行整體的設(shè)計、策劃、施工和現(xiàn)場二次創(chuàng)作。在體制管理方面，有主題餐廳、主題文化景觀和主題溫泉沐浴三大事業(yè)部，有研發(fā)部、工程部、工藝部等，夏巖集團具有獨有的工藝師管理體系，有1000人的營造隊伍，72名核心工藝師，18大親傳弟子，這樣的強大隊伍為公司承攬大量文化景觀項目創(chuàng)造了條件，保證了國學(xué)與造園藝術(shù)的有機結(jié)合。（鄒兆喜/整理 張靜/攝影）

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